建筑工程总承包
建筑企业在进行建筑资质申请时只要注意以上情况，就能有效的避免资质人员社保认定无效的发生，而建筑企业办理建筑资质人员社保需要提交以下证明材料及注意事项。
一、人员社保材料
1、由所在地的社保部门颁发，加盖公章的人员社保证明材料；
2、企业为人员缴纳社保的费用凭证。
除此以外，在社保材料准备中，还应注意社保的险种、缴费期间、缴费人员等是否满足人员社保的审核要求。只有当企业准备的人员社保，满足资质办理的要求，才不会让企业的资质办理出现社保方面的问题。建筑企业在人员社保的准备中，由于不熟悉或不了解，人员社保材料准备有误的，不妨再来看看人员社保准备的注意事项。
二、注意事项
1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求；
2、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证；
3、人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效；
4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效；
5、人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。
建筑资质办理环环相扣，任何一环节出现差错都将导致建筑资质申请失败，缴纳人员社保虽然看似小事，却能直接影响建筑资质的办理结果，社保承诺不实不仅会导致资质申请被驳回，还可能影响企业的正常经营，建企办资质时一定要当心这些社保问题，避免在这样的细节上出错，让自己顺利取得资质证书。建议交由专业资质代办进行办理是一个不错的选择。
资质标准
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